什么是企业年金和职业年金？
企业（雇主）年金是指由企业发起成立的补充养老保险，制度设计参照企业年金计划和国际惯例制定； 职业年金又称为“国家年金”、“政府年金”或“公务员年金”，是由政府及其有关部门委托金融机构作为管理人和基金托管人，按照社会保险原则，通过市场化的方式筹集资金，用于为本机关事业单位工作人员提供退休金的补充保险。
企业年金的资金来源主要是用人单位和个人，单位负担部分从成本中列支，个人交纳部分可以从工资中直接扣除，由单位代为交纳。 职业年金来源于财政拨款和企业缴费。对于广大机关事业单位工作人员来说，现在职业年金的待遇已经有所体现。
以山西省为例，2014年开始，省政府在财政比较困难的情况下，每年安排5亿多元，为全省15.3万名机关事业单位职工建立了职业年金，并实行了与企业年金同样的投资运营管理办法。到今年年底，职业年金基金投资运营规模将达到267亿元。
目前，我国的企业年金制度和职业年金制度，正处于发展阶段，制度框架和投资管理体系正在完善之中。