上海蓝科环保怎么样？
在蓝科，工作着、成长着！ 毕业两年，有幸入职蓝科这个平台，见证了公司的发展，也实现了自我的价值。
初识蓝科，是2018年秋招，通过线上笔试与面试，参与了最后一轮面试，很幸运能加入这个团队；再识蓝科，是19年的春季招聘，因原有岗位编制调整，需要扩招，于是再次参加了笔试与面试，同样很幸运能再次结缘这个平台。
蓝科的招聘流程中，有一项是心理测试，测试的题量非常大，测试时间长达半小时左右，测试的题目内容也比较新颖，除了常规的智力题外，还有关于情感、压力等方面的试题。通过心理测试，能够初步了解自己的性格特点，以及可能存在的优势与弱点，利于今后在工作中扬长避短。
作为技术人员，蓝科注重我们的实际工作能力，除了每周例行的周培训，每年还会有两次以上的实操培训，内容涉及技术交流、产品讲解及使用、新项目开发等，在夯实我们基础知识的同时，也让我们看到了行业的前沿与发展。 在蓝科工作的这两年中，除了一直参与项目研发，还先后参与了企业标准化、信息安全、信息自动化平台建设等项目，在这其中收获了丰富的经验，也感受到了团队的力量与关怀。
作为年轻人，我们有理想也有情怀，希望在职场中能够不断成长，成为更好并更有价值的自己。而蓝科提供给我们的恰恰是最好的营养供给，让我们得以汲取养分、茁壮成长。
在这里，有信任你的领导，有共同奋斗的同事，有希望和梦想，也有目标和方向。 我们正年轻，我们向未来！