生孩子假期多久？
产假，是按照法律规定，妇女在生产完以后，由用人单位给予的一种带薪假期。在中国，根据《新劳动法》规定产假有三个时间段，分别是产前假、产后假，小产，难产等产假。
关于产假多长时间的问题，国家并没有一个规定，全国各地不同的地域可以根据自己的情况，来制定一些地方性的法规来规定产假时间。
我国法律规定产假时间为：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省、自治区、直辖市规定安排。
如果属于难产，需要增加15天休息时间，如果是多胞胎的，每多出一个，就增加15天休息时间。流产的产假，怀孕未满四个月流产的，休假半个月，怀孕满四个月的流产，休假一个月。晚婚晚育的，假期会有所延长，这个由各省、自治区、直辖市根据实际情况规定。
女职工怀孕不满4个月流产的，应当根据医务部门的意见，服用流产药后休息15天至30天，孕期过后再次体检，符合计划生育规定的，允许再次怀孕。怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。产假包括公休假和劳动力假。女职工怀孕4个月以上流产的，给予42天产假。
按照我国法律规定，女职工怀孕期间不得在正常劳动照成的岗位上工作，应该在劳动时间内，兼任不累的劳动。而且每月应允许1至2日的休息日，不得安排女性夜班劳动。女职工在人类辅助生殖技术，也就是我们平常所说的做试管婴儿的，分娩后享受的产假，按照有关规定的产假；怀孕不满4个月流产的，根据医务部门的证明，给予15至30天的产假。