南方基金跟易方达哪个？
对于刚刚毕业的大学生来说，可能基金公司的待遇是一个比较敏感的话题。 一般刚入职的金融同业部新人（非清北复交中财这种顶级目标学校），硕士的话，一线城市的公募基金公司能给到20w税前（一线城市指北京、上海和广州，不是深圳），而如果是二本学校的毕业生，那么可能在15w税前。当然这是没有包含各类补贴、年终奖和年底双薪的。 如果同样作为金融同业的券商行研新人的话，同级别的实习生，一般是比不过基金公司的新人待遇的（除非你是清北高富帅白富美）；如果做IBD的话，头部券商能给到23w税前（已包含各种补贴奖励等），中型券商给20w税前，而尾部一些券商可能连20w都不到。也就是说，同样是干金融行业销售岗的活，可能去公募基金要比去券商待遇好一些。
至于为什么有差距，主要是由于工作内容的不同导致的。因为不管是公募基金还是券商，其核心业务都是面向客户做融资和投资，所以本质上都属于金融业的销售岗位，需要了解客户需求并能够提供相应的服务。然而基金的卖方性质更为突出，你面对的都是买方的投资人或者资产管理机构，你要做的就是把公司的产品和服务推荐给这些客户提供给他们选择，所以相对于券商，基金在销售上花费的心思和时间要更少一点——只要你的产品过硬，就不愁没有客户。而如果你所在的部门是基金公司的核心部门，比如投研部门，虽然累成狗，天天熬夜加班，但收入也是比较可观的，年薪40w税前也是有可能的。