中国建行什么级别？
建行的行政层级和机构设置跟其他商业银行基本一致，无特殊之处。但因其成立时间长，业务规模大，客户基础好，所以银行内部人员的素质整体比较高。 在网点服务的时候，对客户的接待和沟通做的比较到位，能站在客户的角度考虑问题，解决问题。在建行工作，会学到很多东西，也能得到很好的锻炼。
如果能在建行这样大型的银行里做到中层领导，那工作能力绝对杠杠滴！ 但如果你在支行做前台柜员或者营业部的大堂经理，每天接触大量的人，各种各样的人都遇到过，也会学到丰富的人生经验。但如果是分行部门工作，相对就清闲一些，压力小很多。
当然，工作压力的大小与所在部门的业务量也有很大关系。如果说压力感的话，可能最多的是来自客户、监管及总行的压力吧。 总行的领导们也是天天忙的脚不沾地，听说晚上经常加班到两三点钟。另外，由于我国目前实行的是分业经营，商业银行业务主要是以客户为中心开展企业和个人金融业务，在建设银行的各个业务条线，都有“以客户为中心”的理念，所有的工作都是围绕客户开展的。
作为有60多年历史的老牌商业银行，建设银行的服务还是可圈可点的。特别是在个人业务方面，像个“管家婆”一样，为私人家族和企业提供全套的财富管理/融资解决方案。