公司社保属于资产吗？
公司社保不属于企业资产。按照企业会计准则要求，企业承担的社保缴费等职工薪酬，应根据受益对象计入成本、费用项目如生产成本、劳务成本、管理费用等，不作为负债进行分配。因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬。
员工未享受待遇之前社保费属于个人权益，按相关社保规定计息、管理，由员工退休或其他符合条件时享受。员工在本单位工作期间解除或终止劳动关系应享有的经济补偿金属于企业负债可在“应付职工薪酬”科目核算，应在员工办结离职手续时支付。
按照经济补偿金相关法律办法，企业应补偿给员工的经济补偿金，应从员工本人和企业开始缴纳社保费的时间起计算工龄，如存在员工个人自愿放弃缴交社保费的期间，则该期间不能作为企业补偿员工经济补偿金的工龄。因支付员工经济补偿金导致企业负担的社保缴费增加的部分费用应由企业负担。