2018年单位改革吗？
我在这家央企干了近6年，最近因为要改组，让我转岗。新岗位没有经验要求，但是因为我原岗位是部门主任直接管理的，现在要转的岗位属于其它部门管理。所以，在其它部门的领导想跟我谈一谈。 我没同意，直接找负责改组的领导（这位领导是我直接汇报的） 于是，我的直接主管领导就给我打了电话，叫我服从安排…… 这时候我没说话，直接挂了电话。然后给这位领导发了一条短消息： 如果需要我做什么，直接跟我说；不需要我做什么，请放过我！
下午，这个领导又打电话过来，还是叫我服从安排，并且强调这是组织决定…… 我没说话，挂了…. 晚上，我又给这位领导的领导发了信息： 如果您认为我适合做这个工作，请直接跟下属讲明我的岗位职责；如果认为我不适合，请您放过我！请不要拿组织来当挡箭牌，这样会毁了我在部队多年的口碑！ …………
之后，我拿到了新的岗位任命书。同时，也收到了被调离的岗位通知。 看了这个通知，我笑了——因为文件里除了对我的指责外，没有任何证据显示我违反任何规定…… 所以，从收到这份文件开始，我将开始搜集相关证据，包括但不限于人证物证。
对于想要诬陷我的人，我不会给他留下任何把柄！ 对于想要收拾我的人，我会让他知道，我不是好惹的！ 看谁敢动我！ 有本事，就来真的吧！ ……