面谈时间什么时间好？
我参加过多次校园招聘，也参与过数百份简历的筛选。关于面试的时间段选择问题，可以说我很有经验了。 一般情况，大公司的招聘都采用群面（无领导小组讨论）或者半结构化（面试官就事先准备好的题目进行提问）。这些面试的形式决定了考生无法通过控制时间来影响考官对自己的评分。只能从其他方面着手准备。 而一些小公司的招聘则比较随意。有可能在电话里聊几句就感觉你适合他们的岗位了，直接给你发offer；也有可能让你先投简历，然后通知你来面试。总之形式很多。 对于这类公司，选择时间就很重要了。因为我观察到，有些同学因为提前很久去公司蹲点，结果弄巧成拙，被面试官认为是有心计的人；而有些同学因为很早就收到面试的通知，提前做功课，却在最后一轮面试的时候被淘汰。 我的建议是，如果你收到面试通知的时间距离面试很近，甚至只有一天，那么请放弃当天去公司试水的想法。因为面试官很有可能在面试中发现你的漏洞，然后抓住不放。如果面对面的交流中，发现你和简历上有冲突的地方，或者是撒谎成性，那么面试就失败了。
相反，如果你的简历和面试安排相距甚远，你可以有大把的时间来准备。这个时候你可以仔细研究该公司和该职位的信息，做好充足的准备。我相信这样面试的成功率会大大增加。 还有一个需要注意的地方就是，千万不要迟到！不管你怎么看待这个时间点的问题——早到可以留给面试官一个好的印象，迟到肯定会扣分。所以如果你无法确定自己是否可以准时到达，那最好提前几分钟到。