家族企业有哪些特征？
1.老板姓什么，公司就姓什么（名字里带“李”的就是李氏集团）； 2.老板的孩子肯定是要接班的，除非孩子实在没有本事，才出去创业（比如娃哈哈的宗馥莉）； 3.老板的朋友多半也是创业者，要么身家过千万（比如恒大王健林），要么白手起家（比如京东刘强东）；
4.外人很难入主，即使进入也很难坐稳（淘宝蔡崇信）； 5.有自己独特的文化，如敬天爱人、利他主义、反求诸已（阿里巴巴）； 6.有着明确而又清晰的发展规划（小米雷军）；
7.有着远大的目标，不是干一辈子，而是把事业传承给后代（海底捞张卫国）；8.企业做大了就不太容易顾及到个体的感受，如996（蚂蚁金服胡晓明）。 当然，家族企业也有他的缺点：
1.感情用事（我为了这个家做了那么多贡献……）；
2.任人唯亲（不给我儿子职位我跟你急）；
3.权力集中不易产生内耗（君臣父子那一套还是很有市场的）；
4.决策效率高（我说了就算）；
5.抗风险能力强（家底厚底子硬）；
6.容易形成规模经济。 一分耕耘一分收获，在当下的市场经济中，家族企业也要与时俱进，不断革新，才能立于不败之地。