宏远时代体育集团怎么样？
楼上的回答都是正经的，作为在宏远工作了3年的前员工，讲一些不正经的。 公司文化：有实力的人欺负没实力的人，然后给有实力的人发工资。（王老板原话） 管理层之间明争暗斗，拉帮结派，各为其主，勾心斗角，表面笑骂是常态。 部分管理层说话不算数，阳奉阴违，欺软怕硬，爱耍官威，以权谋私。
球员管理：对球员很粗暴，罚球员跑圈、俯卧撑是常事，偶尔还动手，不过一般只针对身体素质差的年轻球员，有经验的老将和素质高的年轻球员他一般不敢动。（张兆旭这样的大块头他也不敢动手，只能骂骂咧咧） 工资发放：一般是分2-4次发完，遇到经营状况不好的时候可能就要拖欠了，不过一般不会太长时间。
球队运营：没钱请高水平的外教，只有高待遇挖本土教练；没钱请好的体能教练和康复师，伤病泛滥；球探体系不完善，选人才能力差，能用的就只有关系和钱；青训建设投入少，基础薄弱；俱乐部定位不清晰，发展不平衡，既要搞职业联赛，又要搞青少年培训，还要涉足业余体育和中体产业，各个项目发展不均衡，投入产出比低。