重庆正川股份怎么样？
作为在正川工作过2年的前员工，觉得还是有点发言权的。 首先从个人发展角度来看，公司给员工的晋升路线是非常清晰的，每年会有两次评级（加薪）机会，主要取决于部门内部的评价和领导的赏识，只要工作能力达到要求并且有机会，升职是很快的，管理层很重视有能力且愿意付出的年轻人；
第二从待遇方面来看，公司的工资水平在同行业里处于中上水平，年终奖根据业绩完成度和领导评估来发放，表现好且任务完成好的话年终奖会很丰厚（去年有同事拿到了13个月＋的年终奖），试用期工资也不打折，五险一金齐全；
第三从环境来看，公司属于生产制造企业，所以有一定程度的噪音和气味，不过都做好了防护措施，对周边影响不大，办公室氛围很好，管理层非常关心员工的日常生活，经常组织各种活动（比如去年组织了爬山和露营），节日福利也非常多；
第四从成长性来看，公司在行业内属于领导者地位，而且正处于扩张期，有很多学习和发展机会，尤其是研发技术部，能学到很多东西。
当然任何企业都有优缺点，正川也是一样，最大的缺点就是周末要和法定节假日加班，而且有时要连续上夜班（四班三倒），对于身体素质和要求相对比较高。另外，部分技术人员收入会低于其他部门，因为项目奖金不透明且与业绩相关，存在不确定性。
目前来说，医药包装行业属于劳动密集型产业，整体技术水平不高，正川作为龙头企业在技术、设备等方面都处于领先位置，随着生产线的扩大和智能化改造，对人员需求也会增加，前景还是值得期待的。