2018年伤残怎么算？
根据最新颁布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，可以评定为八级伤残，具体条款如下： 六级伤残条列四）四肢功能部分丧失，不能完全独立生活，需经常有人监护； 五级残疾系列九）四肢功能轻度障碍，生活是正常，能独立从事轻工作。 八级伤残条列一）颅脑损伤致中度萎缩性神经反应，遗留脑软化灶形成，伴有头痛、头昏头胀、注意力不集中、记忆力下降、耳鸣、眼花等；
七）颈部外伤致颈椎椎体骨刺形成，活动度减低或反张，压迫脊髓出现肢体麻木、疼痛、乏力、反射减退等症状 十级伤残条列三踝关节功能丧失75% 建议选择评残以有利于以后的赔偿。
《工伤保险条例》 第二十二条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
第三十七条 职工构成工伤/职病的，应先进行工伤认定，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定，最后根据认定结果确定具体的赔偿金额。 因各地在适用条例方面的经验不足，很多地方都没有设立相应的劳动能力鉴定委员会，这种情况下，就需要由受伤职工本人或者委托代理人向用人单位所在地统筹地区中级人民法院提出裁定申请，请求法院指定劳动部门组成临时仲裁委员会，对职工伤情做出劳动能力鉴定。