当升科技待遇如何？
最近有小伙伴问当升科技怎么样，要不要去入职。正好前段时间和当升科技的员工聊了聊天，这里给大家梳理一下。 当升科技是1998年在武汉成立，2011年进驻无锡，目前员工规模500人左右，其中研发团队有130多人。公司主要从事高性能锂离子电池材料的研发、生产和销售，主要产品包括钴酸锂、三元材料及前驱体等锂离子电池正极材料以及四氧化三钴、碳酸锂等负极材料。
企业实力 国家高新技术企业（2016-2020连续五年认证）； 拥有国家级博士后科研工作站、省级研发中心、省级工程中心； 获得近40项专利，其中发明专利7项，参与制定国家标准1项、行业标准7项； 荣获中国电池行业国际影响力品牌奖、科技进步一等奖等多项荣誉。
薪资待遇 基本工资+绩效工资+全勤奖+车补+房补+餐补 综合年薪本科9万以上，硕士11万，博士13万以上 (特殊人才或具有相关经验者，薪资面议) 试用期工资不打折！！！！
五险一金齐全，住房补贴，交通补贴，节日福利，带薪年假，免费体检 发放年终奖、项目奖、绩效奖 提供早、中、晚餐，为员工提供舒适的工作环境和良好的工作环境 晋升通道清晰明确，每年两次以上岗位调动机会，能者上
招聘需求 生产类：设备操作员（10名） 要求：大专及以上学历，电气、机械等相关专业，可接受应届生 技术类：技术研发工程师（5名） 要求：硕士及以上学历，化学、材料相关专业 技术类：质量工程师（1名） 要求：本科及以上学历，化工分析专业毕业 营销类：外贸跟单（1名） 要求：大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业 行政类：人事专员/助理（1名） 要求：本科学历，人力资源管理相关专业 行政类：会计（1名） 要求：本科学历，会计学相关专业 所有岗位均有单独的薪资标准，具体依据个人能力而定。