事业单位2016涨工资吗？
涨，而且必须涨！ 原因嘛，很简单——财政吃不消了。 现在事业单位人员工资构成中，财政拨款占很大一块（当然这块里面还有地方财政和中央直管事业单位的区别）。近年来随着机关事业单位“五险一金”征收比例的提高和对单位补充养老保险、职业年金的要求，财政负担日益沉重；另一方面，随着机关事业单位职工平均工资的稳步提升，基本工资水平调整也迫在眉睫。所以这次调整是财政不得不做的“功课”。 至于有些人说公务员都涨了，事业怎么不涨之类的话，我想说我跟公务员都是同属一个政府序列，我们为什么比公务员涨得少甚至不涨呢？！！现在不是讲公平了吗？！！（哎哟，好委屈的样子……）
作为基层公务员，其实我对这事也挺关心，毕竟关系着自己钱包的事儿谁也不会嫌多；不过作为体制内一员，我对此事的看法可能更理性些。 既然国家说了要涨，那就肯定要涨，这是毋庸置疑的。具体多少，要看各地财政情况，当然也有可能像一些南方省市那样，财政宽裕的地方直接普调，从1800到3500不等。（羡慕啊……）
但对于广大基层公务员来说，这次工资调整可能并不能从根本上缓解压力。因为自2014年工资制度调整后，许多省市自治区都出台了艰苦边远地区津贴补贴政策，对不在一线工作的艰苦地区干部给予一定补贴。以宁夏为例，十一年间，乡镇机关补贴就从70元/月涨到现在的430元/月。虽然离发达地区的公务员工资水平差很多，但较之于经济欠发达地区，生活和工作条件还是要强不少。（比如我所在的村，通自来水、电、宽带；村里还修了文化广场，安装了健身器材；夏天晚上可以看电影，村民没事去广场上坐着聊天；交通更是便利，镇上通公交，村子里有面包车免费接送上下学的孩子；哦，还有免费的午餐……这么一来二去，工作起来也没有想象中那么苦闷。） 所以对于广大基层公务员，我更希望的是能落实岗位待遇，毕竟踏实勤奋地做好本职工作才是实现人生价值的关键。而不是成天抱怨运气不好，机会不到之类的。（像我这样既没背景也没关系的底层小卒子，能够考进体制已是运气不错，还要啥自行车……）