事业单位2016涨工资吗?
涨,而且必须涨! 原因嘛,很简单——财政吃不消了。 现在事业单位人员工资构成中,财政拨款占很大一块(当然这块里面还有地方财政和中央直管事业单位的区别)。近年来随着机关事业单位“五险一金”征收比例的提高和对单位补充养老保险、职业年金的要求,财政负担日益沉重;另一方面,随着机关事业单位职工平均工资的稳步提升,基本工资水平调整也迫在眉睫。所以这次调整是财政不得不做的“功课”。 至于有些人说公务员都涨了,事业怎么不涨之类的话,我想说我跟公务员都是同属一个政府序列,我们为什么比公务员涨得少甚至不涨呢?!!现在不是讲公平了吗?!!(哎哟,好委屈的样子……)
作为基层公务员,其实我对这事也挺关心,毕竟关系着自己钱包的事儿谁也不会嫌多;不过作为体制内一员,我对此事的看法可能更理性些。 既然国家说了要涨,那就肯定要涨,这是毋庸置疑的。具体多少,要看各地财政情况,当然也有可能像一些南方省市那样,财政宽裕的地方直接普调,从1800到3500不等。(羡慕啊……)
但对于广大基层公务员来说,这次工资调整可能并不能从根本上缓解压力。因为自2014年工资制度调整后,许多省市自治区都出台了艰苦边远地区津贴补贴政策,对不在一线工作的艰苦地区干部给予一定补贴。以宁夏为例,十一年间,乡镇机关补贴就从70元/月涨到现在的430元/月。虽然离发达地区的公务员工资水平差很多,但较之于经济欠发达地区,生活和工作条件还是要强不少。(比如我所在的村,通自来水、电、宽带;村里还修了文化广场,安装了健身器材;夏天晚上可以看电影,村民没事去广场上坐着聊天;交通更是便利,镇上通公交,村子里有面包车免费接送上下学的孩子;哦,还有免费的午餐……这么一来二去,工作起来也没有想象中那么苦闷。) 所以对于广大基层公务员,我更希望的是能落实岗位待遇,毕竟踏实勤奋地做好本职工作才是实现人生价值的关键。而不是成天抱怨运气不好,机会不到之类的。(像我这样既没背景也没关系的底层小卒子,能够考进体制已是运气不错,还要啥自行车……)