旗隆投资怎么样？
我14年进的公司，待了六年，直到今年才出来，在这期间，亲眼目睹它从成立初期到巅峰时期到后来的衰落的过程。 当时刚进入金融行业的我，对任何事物都充满了好奇与迷茫，也正好赶上了它的扩张期，因此有机会能进入到它成立初期的业务部，当时的业务部只有不到十个人，老板和几个领导也都很和蔼，给我这种菜鸟讲了好多行业规则和业务开展方式，让刚刚踏入这个圈的我受益匪浅。不过好景不长，由于公司发展速度过快，加上某些外部原因，导致后期出现资金流紧缺的问题，随之而来的就是裁员和项目收缩，我被调到了风险控制部（当时还不知道风险控制的重要性）。
在风险控制部的时间过得很快，由于部门新成立，很多事情都需要重新搭建，再加上风控的本质就是阻止资金的流出，因此很多时候都会和业务部发生争执，因为业务部想放贷，你想阻止他放贷，两个观点自然很难统一，加之我们是一个新成立的部门，因此在很多决策上没有什么话语权，只能服从于高层的命令。 在那里工作的四年间，看过很多人走马灯似的换着职位，升升降降，也有朋友从其他部门调入，听说是因为高层看中了他某方面的才能，于是破格提拔，当然这些人的工作氛围和工作状态和我都是截然不同的，他们能够享受到一些特权，所承担的风险和压力也相对较小，得到的回报自然也高于我所在的部门。
虽然我在那六年接触的人事关系比较复杂，看的人情世故也比较多，但不得不说，在我最困惑的时候，是它给了我一次选择的机会，也让我有了现在这个工作，所以，无论如何，我对过去的那些经历依然心存感激。