基金公司怎么给费用吗？
先放结果 ，某家公募基金公司的成本结构中，运营成本（包括人员薪酬、基金运营其他费用等）占比较高，达到50%左右；管理人在业务运营中的主要支出为交易单元的运营成本，销售及营销费用占比较低。 接下来详细聊聊： 1.基金公司的人力资本花费主要包括员工工资和基金行业从业人员资格认定费用两个方面。 以某家公募基金公司为例，2017年该公司员工总数956人，其中核心管理人员33人，一般管理人员298人，销售及营销人员625人。按照人均年薪40万元计算，员工年度人力成本约为3.8亿元，若再加上人员的社保、公积金等薪酬相关负担，整体费用更高。
根据证监会要求，新基金法实施以后从事基金业务的人员必须通过协会的从业资格认证，每年认证费用大概每人3000元，规模较大的基金公司该项开支数额较大。
2.基金公司对的信息系统建设投入较大。 除了购买第三方网络服务以外，基金公司自身也会搭建互联网金融平台，实现线上开户、线上交易、线上理财。此外还会建立相应的内部控制系统和防火墙，以及进行信息备份，防范突发风险。
3.其他方面，比如品牌宣传、客户服务等方面的支出也需要较大的资金投入。 随着基金公司扩张产品类型和业务边界，相关的合规费用和风险保障也相应增加。