欧美型企业有哪些影响？
我15年进入现在的公司，当时是国企，比较墨迹的体制让我感觉不适应，然后恰好有个机会可以进入外企（同一个集团下的另一个子公司）于是很开心的过去报道！ 首先最大的体验就是流程上的严格和规范，很多事情都是按照流程和规定来的，没有规矩，但也不是说完全按规矩来，毕竟是人去执行程序的，人总是会有感情的，所以也会有特殊情况下特事特办的情况。但是大部分情况是很严格的。还有就是财务报表的严谨性，可能看起来数字很小的事情都要很慎重，因为可能涉及的东西很多，一点都马虎不得。
其次就是在职场上的压力，由于中国一直是官本位制度，所以在职场上往往更看中的是你的社会关系而不是你实际的能力，在外企这个体系就比较公平了，你只要有能力，就可以得到赏识和提拔！这一点可能对于性格相对内向的人就比较适合，因为在外企你没有背景没有关系，只要你足够有才华就会得到尊重和认可！这点对于刚入社会的毕业生来讲是比较好的，可以在职场上小试牛刀，积累足够的信心！
最后就是视野的开阔，由于外企一般来说规模都比较庞大，人员比较多，那么不同部门之间、不同职位之间的摩擦就会比较多，那么在这种复杂的人际交往中你能够学到很多为人处世的道理，也能够看到人在各种情境下的应对方式，这对于你以后的人生具有很重要的指导意义！能够进入外企，相对来说英语水平也是必须的，那么在和外企客户、合作伙伴的沟通中也能提升你的人际沟通能力。