这个问题太宽泛了，我尽量回答的简洁点
1、从历史发展来看 工业的发展历程是伴随着蒸汽机的发明，然后电气化，再到自动化，每一步都伴随着一次工业革命！人类文明的进程一直是跟工业的发展紧密联系在一起的，工业发展了，文明才能进步！可以说没有工业就没有现在的人类社会； IT行业的历史就相对短的多，计算机的诞生到互联网的普及不过短短几十年的时间，但这就是一个信息爆炸的时代，一个知识更新的时代，我们处于一个高速发展的时代！所以如果你是一个追求新鲜感的人，那无疑IT行业更适合你！
2、从行业来说 目前国内工业以传统制造业为主（汽车、工程机械、钢铁等等）这些行业的特点就是资金需求大、投资周期长但是效益却一般！it行业目前主要以软件和服务业为主，当然也有硬件制造比如计算机整机，但是与传统的机械制造相比，无论是投入还是产出来看，都明显要小很多！所以从行业来说，it行业显然更有“钱”途！ 但是，不管怎么说，不管是工业还是it行业都有很赚钱的企业和企业部门，关键还在于个体的选择和自己的造化！祝好运！
龚铭烁优质答主工业行业分为若干种，有传统工业也就是我们所说的重工业，也有现代工业也就是我们所说的高科技工业，同样IT行业也有软件和硬件的区别，软件方面多做服务性质，而硬件则与工业结合更为紧密，所以要回答这个问题，需要对软件和工业进行对比。
薪资方面，从应届生来说，国内企业软件的起薪在5000以上，有的能到7000，但这些属于个别，而且做软件岗位有性别区分，男性的工资要高些，工业类，从机械电气等岗位来说，应届生起薪会低于软件，但在国内企业，差值不大，一般也就500-1000左右。但是当工作达到2-3年以后，软件类职位薪资会有一定的涨幅，而工业类岗位处于职业早期，薪资提升不明显，很多从事软件业的人会认为，做软件类的职位薪水待遇要高于工业，其实如果从长远来看，工业类职业发展后，薪资待遇在后期要高于软件类，很多工业类的职业在工作4-5年后收入能到1万+，而软件类会略低一些，所以就薪资水平来看，软件工业类在应届生时，软件类略高，到了工作5年以后，工业类略高。
从业待遇方面，在国内企业，工业类会略高于软件类，工业类岗位能享受到出差的机会，而且待遇不错，以国内大企业来说，出差待遇和报销标准是高于软件类的，而且周末加班也是以调休方式为主，只要调休不完，年底是可以累计报销的，所以这点也是工业类的一大福利待遇，而软件类一般不会安排出差，周末加班也以加班费为主，出差机会少，周末加班多，所以从业待遇上来看工业要好于软件。
发展前景方面，在国内企业，IT和工业都是有前景的，而且在工作5-7年内能享受到高薪，而且在国内企业，工作4-5年后一般有机会出国工作进修，甚至工作7-9年后有机会去国外总部进行工作，从这个角度说，国内企业两者的前景都是有的。
整体来说，国内企业IT和工业类都有光明的前途，只是在不同阶段薪资待遇会有高低的差别，如果工作初期希望薪水高一些，可以选择软件类，如果喜欢福利待遇好一些可以选择工业类，两者发展到一定的阶段薪水都是比较高的。
