中国石化交的什么保险?

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这个得看具体工作岗位,以及所在的地区企业了。 石化行业是高风险的行业,因此对于员工的安全保障也是非常重视的,一般入职都会购买意外险(雇主责任险)、健康险等,以降低企业的风险; 入职后根据岗位不同会有相应的职业危害,部分职业存在职业病的风险,所以除了意外险之外还会有相应的职业意外伤害保险,用于防范职业病风险。 为解决家属的后顾之忧,对在职员工也会考虑是否缴纳一定的家属保险(主要是意外险和重疾险),但是这项福利不是100%有的哦~具体还得看企业!

当然了,作为央企当然也要承担一定的社会责任,为贫困患者出钱出力也是常有的事情,比如在疫情期间为援鄂医疗队全体队员捐赠职工爱心保险(每人保额50万元);为抗击疫情一线医护人员及因公殉职人员家属投保团体保险,累计赔付金额760余万元等等。 总之,保险并不是一成不变的,随着政策的改变公司会根据实际情况调整员工的保障方案。但无论怎样,有总比没有强,建议楼主可以咨询下自己的HR~

毋美玲毋美玲优质答主

根据国家规定、行业特点及地区差异,公司执行以下保险缴费比例:

养老保险:缴费比例为28%(企业21%、个人8%);失业保险:缴费比例为2%(企业1.5%、个人0.5%);医疗保险:缴费比例为为9.5%(企业9%、个人0.5%);工伤保险:缴费比例为1%(企业缴纳,个人无需缴纳);生育保险:缴费比例为0.9%(企业缴纳,个人无需缴纳)。

为提高员工福利保障水平,满足员工多层次保障需求,在政府推行社会保障制度的同时,公司作为用人单位,还建立了企业年金及补充医疗保险制度,并实行企业年金和补充医疗保险统一的缴费比例:

企业年金:缴费比例为7.5%(企业5%、个人2.5%)。补充医疗保险:个人缴费0.5%,企业按实际发生费用据实缴纳。

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