上海潘多拉总部？
谢邀~ 作为在Pandora上海采购部待过两年的「前员工」，很乐意解答这个问题。 但鉴于目前公司处于保密协议阶段，一些细节我可能不能透露太多（毕竟曾经签过协议，也不能全怪我呀～） 先来说说大家最关心的工资问题吧！ 在上海，Pandora有两个部门，一个是以生产为主的嘉定工厂，一个是以上海为中心的采购部。
由于我是在采购部工作的，所以对于这个部门的薪资待遇比较了解。 首先，Pandora的薪资结构是这样的： 基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资。其中，岗位工资和绩效工资占比较大，而加班工资则根据加班情况而定。
另外，所有的新员工都会有一笔13个月的年终奖，也就是年底双薪哦。而且美国籍的员工还有年终奖补贴呢。 接着说说大家的公积金问题。因为之前Pandora有交外服中介，所以按照上海规定，缴纳基数是工资的9%加上个人部分4%，共计13%。而且每个月公司还会额外贴700块左右的补充公积金；而美国籍员工，除了享受和国际一样的高福利待遇，还能够拿到额外的住房津贴呢。
其实说了这么多，大家都关心的是最后的待遇多少。那具体能拿多少，取决于很多因素，比如： 是否拥有美国身份？职位晋升？加班情况等等... 一般来说，工作三年以内的同事，税前年薪大约25万——30万之间；而工作三年的同事，税后年薪就能达到35万以上啦！ 如果算上各种福利和补助金，实际到手的钱还会更高哦～ 我当时刚入职的时候（16年），税后薪水将近四万，虽然后面因为怀孕休假了一年，但复职后（18年），薪水仍然涨到近五万。（我是高级采购师，职务晋升后，薪酬也会有相应的调整。） 可能有的同学会问，在上海这样的大城市，Pandora的办公环境会不会很差？
恰恰相反，Pandora的办公地点位于静安寺核心地段，大楼外观非常漂亮，内部设计也很独特（像是探险岛）。而且公司还提供零食、咖啡、下午茶之类的，偶尔会组织出去聚餐或者游玩。 最后，我想说的是，无论是外籍还是中国籍员工，在Pandora都能得到同等的关照，因为我们所有人都有一个共同的使命：成为最优秀的零售商之一。