什么叫七有五行？
七有指：有良好的工作环境、有合格的生产装备、有规范的安全管理、有严格的制度执行、有严格的责任落实、有完善的保障体系、有富有人文关怀。五行指：严明的纪律、严谨的作风、务实的举措、科学的管理、贴心的服务。 七有五行是在煤矿安全生产实践中总结出来的指导全公司开展安全工作的理念和思路，是提高矿井安全管理水平和员工行为规范的根本途径，是强化企业管理的切入点。七有五行是缺一不可、相互联系、紧密配合的一个整体，只有共同作用、统筹发力，才能形成合力，推动安全质量再上新水平，打造本质安全型企业，实现安全生产经营和企业发展稳定。
七有：工作环境指井上下办公场所及工作现场清洁卫生、物品摆放有序、设施配备齐全、照明良好、温湿度适宜，无环境污染。生产装备指使用的机电设备、辅助运输设备等装备符合相关规定和技术要求，完好可靠，各种安全保护和闭锁齐全、灵敏可靠，有维护保养制度并认真执行。安全管理指规章制度、规程措施和安全质量标准化标准健全，并认真贯彻执行，安全理念和思路具体可行、符合实际并对工作具有推动作用，有切实可行的规划和实施方案，有行之有效的推进措施和检查方法，组织机构、管理机制健全。制度执行指安全管理制度、规程、规定、工程措施等的执行过程中，有完善的监督检查和保证制度，有认真执行并取得实效的行为表现。责任落实指逐级签订安全经营目标责任状，建立健全了井下跟班、带班、检查和地面工作包区包片安全责任体系，安全经营目标责任、技术保障责任和监督检查责任等各体系之间关系明确、互相配合、协调运转，建立了严格的考核、兑现和问责制度并认真执行。保障体系指安全教育培训、隐患排查治理、危险源辨识和职业危害预防等各项安全工作有明确的责任人或专门机构，并有科学的组织模式、健全的管理机制、可行的管理办法、完善的工作制度、专业的工作人员和高效的运行机制，保障机构设置合理、机制健全、制度完善、管理严格、运转有序、作用发挥良好。人文关怀指安全文化氛围浓厚，员工精神风貌良好，尊重人、理解人、关心人、帮助人，实行民主科学管理、人性化管理，推行“爱心工程”，建立员工帮助计划，员工有强烈的主人翁意识，自觉爱护公共财物及环境，员工情绪健康积极、工作热情饱满，人际关系和谐融洽。 五行：严明的纪律指从领导到基层以身作则、身体力行遵守企业生产经营管理制度、岗位责任制和安全工作规定及社会公共秩序，不以权压法、法外行事，各项制度要求不走样、不变通且执行到位，员工在工作中有严格的工作作风和严谨认真的态度。严谨的作风指无论是在管理还是在具体工作实施过程中，工作作风严谨、扎实细致、不放过任何隐患和遗留问题，按照“凡事有标准、凡事有程序、凡事有监督、凡事有确认”的原则办事，各项工作“不留空挡”、“不留死角”。务实的举措指在开展安全工作时采取实际、实用、实效的具体措施、办法和手段，杜绝形式主义和走过程、走过场。科学的管理指实行计划、组织、监督、协调、控制、考核、奖惩等于一体的科学管理模式，做到分工明确、责任清楚、制度完善、考核严格、管理有序、运转高效。贴心的服务指安全文化氛围浓厚，员工之间、同事之间、干群之间关系融洽，企业领导及安监、培训和相关业务部门和科室能够真心对职工关心帮助、服务基层、支持一线、体谅员工难处，深入员工群体和工作实际，了解员工想法、听取员工心声，为员工排忧解难。