fm2019怎么压低转会？
首先说明，这是我玩的最差的一次fm，从夏季转会期开始一直翻车到赛季末，当然我本来也没有报任何希望说能拿多少冠军，只是不想联赛前四都拿不到，结果竟然连第七都没有拿到…… 下面进入正题 首先要搞清楚三点：
第一点，工资帽和预算并不是完全挂钩的，比如我的球员在25w以下时，只要我不超过25w的工资帽，我就不会超出预算；但当我超过25w后，即使我只多花了1w，我也会超额6%，也就是说我会被扣6%的奖金(这个不是按照超出部分除以25w计算的)。
第二点，对于已经签下的球员，在冬歇期时，我不打算留用的球员，我可以以低于市场价的25%出售或者租借，而且不需要支付签约费(这里指注册费用，而不是买断费用，因为不管我是否使用该球员，这些费用都会扣除)，但需要承担该球员的所有收入，也就是说哪怕你只签了1年合同，冬歇期时将之出售或租借，我也会按完整合同计算所有收入。
第三点，fm2019增加了球员忠诚度系统，简单来说就是越老越值钱，续约谈判时，即使我的报价比球员目前的身价还高，但只要球员对我俱乐部充满忠诚度，那么他就很可能放弃更高的报价而与我续约，所以如果我要卖一位表现不错的球员并且不打算花太多钱引进替代者的话，最好在新赛季开始时（即7月1日前）将其出售，这样我可以在不降低收入的情况下降低支出——注意这里的收入是指我最终收到的费用，与合同金额无关。
了解了上述三点后，接下来简单介绍我是如何操作的： 第一步，保留核心同时清洗替补(划重点——一定要保留核心，fm18的时候我为了省钱直接把所有球员都卖了，最后发现根本没钱引援，fm19虽然没到那种程度，但也很惊险，幸好最后及时止损，否则就真爆炸了) 第二步，清洗非核心球员，这里不是指那些表现不佳的球员，而是指那些属性不够高，但我又不想花钱培养的非核心球员，比如说我手头上有一堆中后卫，但其中只有2个属性超过80，那剩下的哪怕再强力我也不要，因为我要他们的作用只能是增加阵容深度，既然如此，还不如卖掉换点钱用于其他位置的补强。