2018年士官好转吗？
转改军士，政策是导向性的，政策好就能转，政策不好就难转！ 当前，部队建设需要大量技术型人才，军士队伍作为重要的人才储备力量，其建设和地位作用越来越突出。国家在政策上不断调整优化，去年底印发了《关于继续推进深化士官人才队伍建设改革的意见》，从政策上保障军队建设对技术型人才的需求。
但是，政策的导向性是具有条件限制的，是需要符合条件的才能享受政策的。今年初，军委政治工作部和省军区政治工作局联合下发通知，明确2018年符合政府安排工作的退役士兵中，具有技师以上职业技能等级或者同等水平的，占比不低于60%；从2019年起，这个比例每年提高5个百分点，到2023年实现技师水平或者同等水平占分配名额的比例达到100%。
根据通知，符合政府安排工作条件的退役士兵选择转业进企业的，由县级以上地方人民政府负责推荐安置，其中向高新技术企业推荐的占比不低于50%。 通过政策引导，让具备一定技能素质的士兵进入企业，实现“兵”变“工”，为经济发展注入活力。