上海银河证券怎么样?

广晨希广晨希最佳答案最佳答案

作为一个在银河干了七年的客服人员,我觉得我有资格回答这个问题。 首先,你要明白证券公司都是怎样一个运作流程的。比如客户要买卖股票,那么他的第一联系人是客户经理(就是为你服务开单的人),然后经过客户经理的手递交给交易员,最后输入代码和数量提交后完成交易。

当然中间还有核对、签字、盖章等流程。 那么现在来说一下银河的情况。 银河有总部和多个分支机构(各地都有营业部),一般业务都是先通过营业部进行受理,然后再报送到总部审核。因为各地的监管要求会有一些区别,所以有些业务只能在本地办理。这时就涉及到一个“上下联动”的问题,也就是当地营业部和总部的关系是否协调的问题。如果协调不好就会影响业务的进度,甚至导致业务无法开展。

另外一点就是要看这个公司的IT建设如何,毕竟现在都是电子化作业,如果流程设计得好,效率自然就会高。相反,若流程设计和IT建设得不好,那就必然会影响效率。 举个不太恰当的例子:假设一个营业部一天最多能处理100笔交易(不考虑其它情况),那么总公司如果审批不过的话,就会让营业部一天只能成交80笔,即便到了周末或者节假日也不会增加。因为在他们看来,多出来20笔相当于浪费他们的资源,而他们根本不在乎客户的感受。

当然,我说的这种情况是极端的。但是,如果一个营业部每天成交500笔以上,那你就可以预见该营业部的业务肯定是超量的,而且有可能违反了监管的要求。因为根据我们多年的经验来看,绝大多数营业部都不会这么拼命去给顾客提供服务(客户量大的除外)。 因为作为证券公司来说最重要也是唯一能衡量价值的就是你的客户,一旦你损害了你的客户利益,哪怕你是出于好意也会遭到客户的厌恶。

郗怡凡郗怡凡优质答主

1,公司是银河证券的子公司 2,业务模式:新三板挂牌,定向增发,并购,IPO财务顾问 3,人员组成,一半以上都是投行精英(之前在别的券商做过),小部分是应届生,剩下少部分是实习生和行政人员;团队氛围融洽,领导很nice。新人入职会一对一进行传帮带,定期有业务培训,学习机会很多,基本不会让你白做,都有相应的培训或补贴!

4,薪酬体系,实行基本工资+项目提成的方式,年终奖、项目奖金另算;实习期间每个月3000左右补助,毕业后根据学历定工资,本科5000-6000元/月,研究生7000~8000元左右/月(税前)。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!